某スレにブログ貼ったら10倍近くアクセスが増えた
びっくりしたわ
再就職・転職考えてる人にとって有益なブログになれるように頑張る
明日は失業保険説明会でハロワに行く予定なんで失業保険について書こうかな
辞めてから1ヶ月くらいで会社から離職票が届いてすぐにハロワに持ってった
持ち物は離職票・雇用保険被保険者証・証明写真2枚・マイナンバー(マイナンバーが記載されてる住民票でも可)・通帳かキャッシュカード
このくらいだったかな？
僕は会社側の資料では自己都合退職って形での退職だったんだけど特別受給者(直近6ヶ月のうち3ヶ月連続で45時間以上の残業)に該当するんで残業時間が記されてる給与明細を持っていった
残業についてはこの他に80時間が2ヶ月連続と100時間が1ヶ月だったかな？
特別受給者に該当・後に認定されると会社都合と同じ扱いになって3ヶ月待たずとも失業保険が給付される
ただの自己都合退職で即給付されねえわって人も失業保険以外に再就職手当というのもあるから辞めてからはまずハロワに行って手続きしよう
ハロワの職員曰く、長時間労働に関して証明する物がなくても自己都合退職に対して異議申立て出来るそうだけど客観的証拠(給与明細・タイムカード等)がないと覆ることはかなり厳しいとのこと
僕の場合は給与明細に残業時間が書いてあったので助かった
タイムカードであれば記録を持ち出さないといけないっぽいから庶務と連携組むとか？僕は庶務の人と仲悪かったんで給与明細無かったら詰んでたな
そんな感じで失業保険に関しては手続き終えると次は説明会ってのに絶対参加しないといけないらしいんで明日眠たい目擦って行ってくる。ついでに時間あれば求人漁ってくるかな
そういやはてなブログって垢ないとコメント出来ないんかな？なんとなくはてなブログにしたんだけど無理なら他のブログに移行しようかな。誰か教えてください
それと社畜スレの皆さん、スレ汚しちゃって申し訳ない
面接日程の返事が来ない
金曜に「面接いつなら来れるんや？」とメールが来たので30分程度で返信したのに向こうから返事が来ない
来週の予定が決められないから早く返事してほしいんだけど明日まで待つかなぁ
めんどくせえな休みで返信出来ねえならGW明けに返信しますくらい書いとけよ
GW明けの転職活動
一応このGWで色々準備したので早く動きたいなぁ
予定として8日はハローワークの失業保険説明会、11日に一件面接と面接日程未定が一件
失業保険に関して僕は特別受給者という者に該当するんで7日間待機後即給付です。ありがたや
11日の面接は業界も職種も全くの未経験なのでかなり対策練っておく必要がある
日程未定の方は同じ物流管理、イコールではないけどまあ業界は同じ
規模と給料は下がるだろうけど休日は増えそう。でも求人票には120日以上の休みになってんだけど転職会議見てると休日100日切ってるって書いてんだよなぁ
僕は休みが多いならお金は少なくても良いし、休みが少ないならじゃあお金下さいっていうタイプで、面接の時にお金と時間どっちが大事ですかって聞かれた時、凄く困る
天秤かけたら同じだよなぁ、ただどちらかが少なかったらどちらかが多くなるし、どちらも多い・少ないってことは天秤だとありえないでしょ、けどこの天秤が全く吊り合ってないのが社会の現状だもんねぇ、自分のスキルのなさを恨むしかないってことかな
はあ暇だし早く動きたい
就職希望条件として
マイナビ開いたら前に見落としで応募してしまって辞退の連絡したところからメールが来てた
「面接日程の連絡」
無視していいかな
今見ている求人条件
物流・商品管理・営業(テレアポ・飛び込みなし)・人事
年収350万〜400万(残業代込み)
賞与2回
みなし残業制度なし
年間休日数110日以上(曜日問わず)
社保完備
出来れば近畿圏内
営業・人事に関しては未経験なので最低年収で当然なんだけど物流に進むのであれば前職と同じくらいはやっぱり貰いたいなぁ
ただ物流の求人って見てて思うけど募集数の割にどこも年収がめちゃくちゃ低かったり、休日がかなり少なかったりでやっぱり業界全体が暗い
営業に関しては反響営業が何個か引っかかっるけど、ルート営業は殆どが未経験お断り
人事も未経験お断りが多くて狭き門
俺が求めすぎなのかなぁ
転職サイトを使ってみて
今現在使用してる求人媒体
リクナビエージェント
マイナビ転職
ここ2つよく使ってんだけどどちらも検索機能があまり使い勝手良くなくて、全く興味ない特定派遣の求人が出てきたりするからいつもindeed通して使ってる
2つとも書類通過はかなりしやすい印象、まあ業界絞ってるからってのもあるんだろうけど
あと最近はエージェントも使う。3月にかなり書類落とされてもう使わねえわボケと思って全く使ってなかったんだけど4月頃からまた使うようになって急に通過率が上がってなんでだ？と思って担当に聞いたら
「証明写真登録してなかったからですかね...？」だってさ
エージェントはサイト通してアップか郵送で写真登録しないといけないんだけど面倒でずっと放置してた
4月にリクナビ・マイナビの直接応募使い始めて面接が入るようになって証明写真撮ったからついでにエージェントに写真登録したらかなり書類通過するようになった
エージェントの良いところは求職者と企業の間に入ってやりとりしてくれるし、面接対策なんかもしてくれる。あと企業が面接で質問してくることもあらかじめ教えてくれるし準備が楽
デメリットは報告書が煩わしい。社内選考がある。何でもかんでも応募して通ってしまうと一次はキャンセル出来ないからパンクした時、気が乗らない時は困る
そのくらいかなー
直接応募するサイトだと企業の採用担当と直接やり取りできるんで連絡が早い。大手以外は企業の情報があまり分からないからぶっつけ本番になってどうなのかなと思ったり
あと本当に求人通りなのか？ってことも聞けない
エージェントなら聞き辛いことも確認してくれるからそこも良いかな
ハロワはどうなんだろ。俺の周りの元ニートだった連中はみんなハロワ経由で正社員になったし競争率も低そうだし就職のみで考えると一番良いのかな？
8日に失業保険の説明会があるんでついでに求人応募してこようかなとも思ってる
早くGW明けないかなぁ、、、ブログ更新しまくってどんだけ暇なんだよってな、やる気あるうちに転職活動パパッと始めてえわ
あと今日は風呂入る
新卒の就活と比べて
新卒の頃、書類で落ちた会社に転職で応募したら書類通過して一次面接通って二次面接まで進んだ
結局ここは付いていける自信ないって二次面接終わった後すみませんって辞退した
転職ってさ、募集職種が決まってるから志望動機も考えやすいし俺みたいに学生生活なーーーーんもしてこなかった奴にとっちゃすごい助かる
新卒はさ志望動機なんて考えられねえもんな、特に文系。文系はつれえよ
理系は研究内容との紐付け出来るから良いよなぁ
文系で言えば会社を選ぶ基準って給料、休日数、福利厚生、会社規模
これが大半だろ
まあこれじゃ差別化出来ないから色々付け足して志望動機作ってくんだけどほんとこの作業が苦痛でしかない
まあ俺が採用決定権持ってたら選ぶ要素第1位は元気な奴、これだね。実際、支店に来た後輩3人の指導ぶん投げられたけど一番可愛がった子って元気で素直な奴だもん
どこの会社もそうなんじゃねえの？仕事出来なくても元気がある奴って周りが自然とフォローしてくれる
これが所謂コミュ力ってやつなんじゃないかなと思ったり
結局何が書きたいのか分からなくなったんで終わり！閉廷！
未経験歓迎とかいう求人
今日も暇なんで求人漁ってました
応募はしてません。GW明けに出る求人を狙おうと思ってます
ただ昨日応募した一社から書類通過ってことで来週面接になりました
業界も職種も未経験です
求人に未経験歓迎って書かれてて、実際に面接行くと「え？経験ないの？」って反応されて困りますよね
まあとりあえず現時点で持ち駒2社
連絡早いのは助かるけどGWに返事来るとなんだかなぁって複雑な気持ち抱くな
今回サービス業なんで仕方ないけどね
それにしてもGW本当に暇だね、以前であれば長期休みは部署の人が俺以外家族持ちだったんで出勤して仕事して明けに長期休み取ってたんだけど無職になった今長期休みの使い方が全く分からない
友達も俺が無職になって気使ってんのか知らんが明らかに誘いが減った
合コン部なんてふざけた部活動してたんだけど全く呼ばれなくなった
まあ当然か、無職なんて居ても盛り上がらんしな
暇なんでリフトの免許でも取りに行こうかなぁと考えたけどあまりお金使いたくないしどうしようかな
倉庫関係に就くのであれば次は管理系はごめんだね。現場で身体動かす方が俺にはよっぽど合ってる
事務所では鳴り止まない電話に頭悩ませて電話を取れば大体がクレーム、管理職は見て見ぬフリ、僕は電話から逃げる為にずっと構内に出て作業員と話してタバコ吸ってました
もう戻りたくないですね
